Conas barr feabhais a chur ar gach rud

Údar: Monica Porter
Dáta An Chruthaithe: 14 Márta 2021
An Dáta Nuashonraithe: 17 Bealtaine 2024
Anonim
TOP-50 porcini MUSHROOMS harvested in 2021. To the forest for porcini mushrooms. Siberia
Físiúlacht: TOP-50 porcini MUSHROOMS harvested in 2021. To the forest for porcini mushrooms. Siberia

Ábhar

Is disciplíní seanbhunaithe iad dearadh táirge, dearadh pacáistíochta, brandáil agus foilsiú leabhar, agus iad líonta le go leor gníomhaireachtaí speisialaithe aonfhócas. Mar sin is iontach an rud é stiúideo réasúnta beag barr feabhais a chur orthu go léir ag an am céanna, ach is é Here Design a bhainistigh é.

Gníomhaireacht Oirthear Londain Tá sé seo suntasach freisin i réimse na stiúrthóirí cruthaitheacha faoi cheannas na bhfear sa mhéid is gur mná iad beirt dá triúr comhbhunaitheoir. Tiomáinte ag paisean roinnte don chruthaitheacht i ngach foirm, leanann Caz Hildebrand, Kate Marlow agus Mark Paton ag bratach an dearadh ildisciplíneach. D'iarramar ar Paton agus Marlow níos mó a insint dúinn ...

Conas a bunaíodh Seo Dearadh?

Mark Paton: Ní raibh éiteas scríofa againn, ná aon sainmhíniú beacht ar cad ba cheart a dhéanamh. Níor roinn muid ach spéis leathan i mbia agus deoch, agus eolas a roinnt. Bhí Caz ag iarraidh dearadh troscáin a dhéanamh; Bhí suim ag Kate i dteicstílí; Bhí mé ag déanamh rudaí eile. Ar dtús bhain sé le bonneagar a roinnt. Bhí cuntasóir i gcoiteann againn, agus theastaigh uainn timpeallacht deas chruthaitheach a bheith ag obair ann. Bhí sé neamhstruchtúrtha i ndáiríre.


Kate Marlow: Bhí sé 12 bliain ó shin anois. D’fhágamar ár bpoist faoi seach: bhí Mark agus mise ag brandáil; Caz san fhoilsitheoireacht, i ndearadh leabhar. Bhíomar ag iarraidh oibriú le chéile i dtimpeallacht bheag, ag dearadh do bhrandaí a chreid muid iontu.

Mar a deir Mark, ní raibh máistirphlean ann, ní raibh smaoineamh mór ann. D'éirigh go maith linn, agus bhí éiteas comhroinnte againn faoi na smaointe maithe a bhí ann, agus conas iad a chur in iúl.

Conas a d’fhorbair an stiúideo?

MP: Tá sé sár-orgánach, agus cuar foghlama ollmhór: bhí orainn foghlaim faoi na cinntí go léir ba cheart dúinn a bheith déanta ag an tús. Go luath ina dhiaidh sin, chuireamar athbhrandáil ar shiopa bia orgánach, agus ionadh gur bhuaigh muid. Go tobann thug sin corpas oibre dúinn a raibh muid ag obair air le chéile, a rinne criostail ar nádúr an stiúideo agus ar an gcaoi a bhféadfaimis ár dtaithí a roinnt.

KM: De réir mar a chuaigh sé ar aghaidh, fuaireamar níos mó post isteach ná mar a d’fhéadfaimis déileáil le díreach triúr againn. Mar sin, d’fhostaíomar daoine go mall chun cabhrú linn agus d’fhás sé go han-mhall. Ar feadh tréimhse an-fhada, rinneamar ár mbainistíocht tionscadail féin, airgeadas, gach rud. Ba sinne na fáiltithe freisin. D’fhoghlaimíomar cad a d’fhéadfaimis agus nach bhféadfaimis a dhéanamh go han-mhaith. Buíochas le Dia tá saineolaithe againn anois i réimsí mar airgeadas, agus ceann stiúideo. Déanann siad jab i bhfad níos fearr ná mar a rinneamar riamh.


Cén struchtúr atá agat ar an ngníomhaireacht?

MP: I mbliana tá sraith nua dearthóra fostaithe againn sa stiúideo: Associates Associates. Tá ceathrar againn anois, gach ceann acu le punann cliant.

Tá sé deacair orainn struchtúr a chruthú gan a bheith an-ordlathach. Ní cheannaímid isteach i dteidil áirithe post. Dúinn, bhí sé tábhachtach ár sainmhíniú féin a chruthú. T.

beidh dearadh aige ar chomhpháirtithe níos mó chun tosaigh ar thionscadail áirithe, agus díreoidh na comhpháirtithe ar an ngnó a fhorbairt, ag smaoineamh ar earnálacha nua, agus ar roinnt tionscadal níos lú freisin. B’fhéidir go bhfuil an chuma air go bhfuil sé frith-iomasach, ach ba mhaith linn dearadh a dhéanamh fós, agus mar sin táimid sásta obair amhantrach a fháil a bheadh ​​ina ualach ar an stiúideo a dhéanamh.


An raibh sé deacair ort fanacht idir lámha?

KM: Níl, i ndáiríre is dócha go raibh sé deacair orainn a bheith réidh. Caithfimid foghlaim chun é sin a dhéanamh níos mó, ionas gur féidir leis na dearthóirí eile a mbealach a dhéanamh suas.

Táimid paiseanta faoinár dtionscadail go léir, agus mar chomhpháirtithe táimid i gceannas ar fhoirne agus táimid i ndáiríre comhoibritheach leis na comhlaigh dearaidh agus na dearthóirí sinsearacha, chomh fada leis na páistí óga.

Conas a d’fhan tú ildisciplíneach?

MP: Bhí comhráite againn faoi cé acu an gcaithfimid speisialtóireacht a dhéanamh, ach is dóigh liom gur cuid den rud a fhágann go bhfuil sé suimiúil anseo ná go n-oibrímid ar ábhair éagsúla den sórt sin. Creidimid go praiticiúil, má oibríonn dearthóir ar fud leabhar, pacáiste, aitheantais agus feidhmchlár digiteach, go mbeidh siad ina ndearthóir níos fearr.

Conas a roghnaíonn tú cé atá ag obair ar thionscadal?

KM: Uaireanta, bíonn duine againn an-oiriúnach do chliant. D’fhéadfadh sé sin a bheith bunaithe ar phearsantacht, nó ar thaithí roimhe seo - nó d’fhéadfadh sé a bheith i ndáiríre nach bhfuil mórán taithí ag duine againn sa réimse sin, agus sin rud a spreagann muid. D’fhéadfaidís smaoineamh ar rudaí nach gceapfá a dhéanamh de ghnáth, toisc nach bhfuil an seánra sin ar eolas acu chomh maith.

An oibríonn tú le comhoibritheoirí seachtracha?

MP: Déantar go leor go hinmheánach. Sa choláiste ní raibh an rogha agat duine a choimisiúnú: b’éigean duit do phéinteanna a fháil amach agus é a dhéanamh. Molaimid triail a bhaint as na daoine, ach tá cásanna ann nach bhfuil sé níos faide ná sinn, mar sin déanaimid coimisiúnú. Ach déantar sciar an leoin de léaráid, mar shampla, go hinmheánach.

Is rogha cultúrtha é i bpáirt: is deas an rud daoine a bheith ag déanamh marcanna agus ag cruthú íomhánna. Is eispéireas níos saibhre é.

Conas a mheallann tú agus a choinníonn tú an tallann cheart?

MP: Ón nóiméad a thosaíomar i gcistin Caz, d’aithníomar tábhacht na chuimhneacháin nach raibh deartha. Ba eispéireas nascáil é lón a dhéanamh le chéile, rud a bhfuil cuma cáise air, ach bhí sé tábhachtach.

Tháinig muid ó thimpeallachtaí an-ordaithe, agus theastaigh uainn go mbraitheann sé níos baile agus níos ócáideach. Nuair a bhí an t-ádh linn an spás seo a dhearadh, ba í cistin chruthaitheach an chéad rud a bhunaíomar. Ar an Aoine, déanann gach duine iarracht lón a bheith acu le chéile agus bíonn daoine difriúla ag cócaireacht.

Is é neart na stiúideo na daoine atá ann. Ní hamhlaidh dúinn mar chomhpháirtithe - ní gá gur corprú na cuideachta muid i gcónaí. Nílimid ach ag iarraidh bealach oibre a chruthú ar féidir le gach duine leas a bhaint as.

Rud eile a tharlaíonn anseo nach bhfuil in áit eile, b’fhéidir, is ea daoine a aithint agus ligean dóibh bláthú - go neamhspleách go neamhspleách. Is féidir le dearthóir sóisearach teacht isteach, tionscadal beo a thabhairt dó agus é a fheiceáil. Déanaimid athbhreithniú ar rudaí go daonlathach freisin, mar sin tá deis ann do gach duine labhairt amach. Sílim go gcuireann an oscailteacht sin, agus an fhíric go bhfuil na deiseanna le feiceáil go gasta agus go gasta, go gcuireann daoine timpeall orthu. Tá a lán daoine anseo le fada - tá an t-ádh linn.

Foilsíodh an t-alt seo ar dtús in eagrán 277 de Iris Ealaíon Ríomhaireachta, an iris dhearaidh is mó díol ar domhan. Ceannaigh eisiúint 277liostáil chuig na hEalaíona Ríomhaireachta.

Molaimid Duit
Treoir an dearthóra maidir le do phost laethúil a thabhairt suas
Leigh Nios Mo

Treoir an dearthóra maidir le do phost laethúil a thabhairt suas

Uaireanta oibre corr, laethanta fada, uaireanta gan aon deireadh eachtaine dáiríre - ní bhíonn é éa ca i gcónaí maireachtáil a dhéanamh ag déanam...
Robert Hoekman, Jr ar thuiscint an úsáideora
Leigh Nios Mo

Robert Hoekman, Jr ar thuiscint an úsáideora

Foil íodh an t-alt eo den chéad uair in eagrán amhradh 2011 (# 218) den iri .net - an iri i mó díol ar domhan do dhearthóirí gréa áin agu d’fhorbróir&...
Uathoibriú dearaidh gréasáin: déan do phróiseas dearaidh a fheabhsú
Leigh Nios Mo

Uathoibriú dearaidh gréasáin: déan do phróiseas dearaidh a fheabhsú

Uair amháin, chruthaigh an focal ‘uathoibriú’ connotation diúltacha den chuid i mó in intinn an dearthóra gréa áin ghairmiúil. Thug é ort maoineamh ar uirl...