Ábhar
- 01. Ná bí ag brath ar na croíthe a tharraingt
- 02. Is féidir le taithí úsáideora a bheith cumhachtach
- 03. Ná glac leis go bhfuil gach carthanas go maith
- 04. Faigh an cúnamh ceart
- 05. Roghnaigh rud éigin a bhfuil cúram mór ort faoi
- 06. Amharc ar thionscnamh AIGA’s Design for Good
- 07. Ní gá duit oibriú saor in aisce
- 08. Smaoinigh ar do thionscadail go léir
Ní frása ‘buacach’ amháin é dearadh na maitheasa. Anois níos mó ná riamh, aithníonn dearthóirí an tábhacht a bhaineann le lámh a chasadh le bheith ina bhfórsa ceart ar mhaithe. Cuir i bhfeidhm é, is féidir le cruthú ar an mbealach seo do ghníomhaireacht agus an obair a dhéanann tú a shaibhriú. Is minic a bhíonn fíor-infheistíocht mhothúchánach i gcroílár - is féidir le hoibriú le carthanais a bheith sásúil agus sásúil ar bhealaí nach bhfuil in obair tráchtála go simplí.
Is féidir le stiúideonna cruthaitheacha de gach méid iarracht a dhéanamh obair charthanais a chur san áireamh ina sainchúram, agus tá na daoine a dhéanann go maith gutha go leor faoi. Gníomhaireachtaí tráchtála
beidh súil amháin i gcónaí ar an mbunlíne, agus is féidir go mbeadh sé deacair na carthanais nó na cúiseanna sóisialta a oireann go maith do d’fhoireann a aithint. Ach is féidir leis an eolas go bhfuil tú ag déanamh fíordhifríochta a bheith mar chatalaíoch chun do chuid oibre is fearr a tháirgeadh (agus d’fhéadfadh sé a bheith ina bhealach iontach chun do phunann a spruceáil, féach na punanna dearaidh is fearr leat le haghaidh inspioráid éigin ina leith sin).
"Bíonn sé an-spreagúil i gcónaí oibriú le heagraíochtaí a spreagann níos mó a dhéanamh ná a mbonnlíne a bheathú," a deir Jonathan Hubbard, stiúrthóir cruthaitheach sa ghníomhaireacht atá lonnaithe i Londain, The Clearing. "Tá dúshláin spéisiúla ag earnáil na carthanachta. Tá sé plódaithe go mór, rud a chiallaíonn go gcaithfidh carthanais a bheith an-soiléir faoi cé iad féin, cad a dhéanann siad agus cén fáth a bhfuil siad ann, má tá siad chun nasc a dhéanamh le lucht tacaíochta, comhpháirtithe agus comhghleacaithe. ríthábhachtach in earnáil na carthanachta. "
Creideann Hubbard go gcaithfidh brandaí carthanais nasc mothúchánach a chruthú lena lucht féachana chun oibriú i ndáiríre. "Caithfidh siad a bheith soiléir faoina gcúis, a bhfís agus an fhadhb atá le réiteach acu. Caithfear iad a thógáil ó smaoineamh láidir spreagúil agus anam a bheith acu. Úsáidtear carthanais chun a gcuid brandaí a oibriú i gceannas traidisiúnta agus rialú 'bealach. Sa lá atá inniu ann, caithfidh siad a bheith in ann smacht a thabhairt ar aon duine atá ag iarraidh dul i dteagmháil leis an mbranda. "
01. Ná bí ag brath ar na croíthe a tharraingt
D'oibrigh an Imréitigh leis an gcarthanas One Feeds Two chun branda a fhorbairt a bhfuil achomharc mais-mhargaidh aige chun gníomhú mar chomhpháirtí tráchtála inchreidte agus mar rogha éasca ach tionchair do thomhaltóirí. Dhearadh an ghníomhaireacht féiniúlacht shimplí shoiléir amhairc agus bhriathartha chun comhpháirtíochtaí tráchtála nua a mhealladh agus feasacht a mhúscailt faoi chúis One Feeds Two. "B'éigean don obair bhranda an tionscadal a bhogadh ó veain fear-le-anraith amháin, go branda inchreidte inmhianaithe chun comhpháirtithe bia náisiúnta agus idirnáisiúnta agus carthanais a bheathú chun achomharc mais-mhargaidh a chruthú do thomhaltóirí," a nochtann Hubbard.
Ag dul i gcomhairle le bunaitheoirí carthanais, comhpháirtithe bia agus custaiméirí ionchasacha, dhírigh an ghníomhaireacht ar a moladh duine le duine: an próiseas chun bia a cheannach a nascadh leis an tionchar a bhaineann le bia a sholáthar. "Seachas greim a fháil ar chroíthe daoine nó iad a dhéanamh ciontach," a deir Hubbard, "cuireann an branda go mbraitheann tomhaltóirí go maith faoina rogha - achoimrítear iad sa líne‘ Bí ar an ngluaiseacht le haghaidh béilí níos sona. ’"
Tá One Feeds Two tar éis an earnáil carthanais plódaithe a mhúscailt trí bhranda inchreidte a fhorbairt le The Clearing a ghnóthaigh comhpháirtithe náisiúnta, lena n-áirítear leithéidí Bryon Burgers, Higgidy Pies, Mindful Chef agus Baker Miller, gan ach cuid acu a ainmniú.Tá an carthanas tar éis níos mó ná sé mhilliún béile scoile a sheachadadh do leanaí atá i mbochtaineacht, ag cur níos mó ná 31,500 leanbh trí bhliain scoile. Tagann beagnach 99 faoin gcéad de na síntiúis béile seo ó ghníomhaíocht chomhpháirtíochta.
Bhuaigh Cristina Fedi, iar-cheannaire branda ag Bryon Burgers, an athbhrandáil One Feeds Two a ghlac a súil ar Facebook. "Bhíomar ag lorg comhpháirtí carthanais a mheaitseáil Byron ina chur chuige aonair agus simplí, le dearadh cosúil go dána agus tarraingteach. Sheas Fotha a Dó amach láithreach: bhí lógó láidir air a d’fhéadfadh an smaoineamh a chur in iúl gan míniú , féiniúlacht amhairc a dearadh go hálainn a chuir aoibh gháire ar ár n-aghaidh, agus bhí a fhios againn go bhféadfadh sé suí go comhchuí taobh lenár mbranda féin ar ár mbiachláir, ár mbileoga agus ár meáin dhigiteacha. "
Trí bliana ina dhiaidh sin, bhí Byron freagrach as milliún béile a sheachadadh agus as 5,000 leanbh a chur tríd an scoil. "Táimid bródúil as a bheith ag obair leis an gcarthanas," a deir Fedi.
- A bheith i do stiúrthóir ealaíne: Gach ní mór duit a bheith ar eolas agat
02. Is féidir le taithí úsáideora a bheith cumhachtach
Ag díriú ar shláinte, eolaíocht agus teicneolaíocht, oibríonn an ghníomhaireacht dhigiteach HMA ar raon leathan tionscadal, ó dhearadh agus fhorbairt láithreáin ghréasáin, aipeanna agus uirlisí digiteacha eile go margaíocht táirgí agus seirbhísí digiteacha. Cuimsíonn a liosta cliant roinnt eagraíochtaí carthanúla, lena n-áirítear stem4, ar oibrigh siad leo den chéad uair in 2016 chun an aip Calm Harm a athshuí.
Ceaptha ag an síceolaí cliniciúil an Dr Nihara Krause, ba é coincheap an aip ná cabhrú le déagóirí cur i gcoinne nó bainistíocht a dhéanamh ar an áiteamh ar fhéindhíobháil trí theicnící teiripe iompraíochta canúintí (DBT) tacúil, fianaise-bhunaithe.
Faoin am a tháinig HMA ar bord, bhí Calm Harm ar an App Store cheana féin agus bhí sé íoslódáilte níos mó ná 24,000 uair, ach bhí a fhios ag an gcarthanas go raibh an cumas ann cabhrú le i bhfad níos mó daoine óga.
"Ba é príomhfhócas a threorach eispéireas úsáideora níos tarraingtí a sholáthar; ag déanamh eilimintí dearaidh agus amhairc an aip níos tarraingtí dá spriocghrúpa déagóirí ionas go mbraitheann siad compordach ag baint úsáide as," a mhíníonn stiúrthóir bainistíochta HMA, Nicola Tiffany.
Thug HMA geallsealbhóirí, tuismitheoirí, daoine óga, múinteoirí agus cliniceoirí le chéile chun athbhreithniú straitéiseach a dhéanamh ar an aip atá ann agus chun mapa bóthair a chomhléiriú. “D’fhéachamar ar aschuir inmhianaithe, turais úsáideora, coincheapa amhairc agus cúinsí slándála / príobháideachta as a dtiocfadh cinntí faoi eispéireas an úsáideora agus ton a ghutha,” a mhíníonn Tiffany. "Tá an aip bunaithe ar an nóisean go bhfuil an t-áiteamh ar fhéindhíobháil cosúil le tonn - ag mothú is cumhachtaí nuair a thosaíonn tú ag iarraidh é a dhéanamh. Chomh luath agus a surffaidh tú an tonn, rachaidh an t-áiteamh as feidhm.
“Is féidir le húsáideoirí foghlaim conas‘ tonn na tonn a dhéanamh ’ag baint úsáide as cleachtaí cúig nó 15 nóiméad le hábhar bunaithe ar theicnící DBT bunaithe ar fhianaise agus cruthaíodh na carachtair (avatars) ionas go bhféadfadh úsáideoirí - dá roghnóidís -‘ compánach ’a bheith acu agus tú ag surfáil. "
Chun tuilleadh a fháil amach faoi aipeanna a thógáil, féach ar ár conas aip a dhéanamh phost.
03. Ná glac leis go bhfuil gach carthanas go maith
Leanann Tiffany: "Cé gur cosúil gur margadh sáithithe é, tá géarghá le feidhmchláir ardchaighdeáin atá bunaithe ar fhianaise chun tacú le daoine i gcomhthéacsanna cliniciúla agus neamhchliniciúla éagsúla." Fuair sí amach, de réir ORCHA (An Eagraíocht um Athbhreithniú ar Aipeanna Cúraim agus Sláinte) a dhéanann measúnuithe neamhspleácha ar aipeanna do NHS Digital, go bhfuil os cionn 327,000 aip ag éileamh cabhrú linn fanacht sláintiúil nó ár sláinte a bhainistiú (ag ardú 990 faoin gcéad ó an 30,000 a bhí ar fáil in 2013), ach fós ní thugtar aire ach do thart ar 112,000 de na feidhmchláir seo, déantar iad a nuashonrú agus a choinneáil úr.
Ag dul níos doimhne isteach sa mheastóireacht orthu seo, níl ach timpeall 15,000 díobh slán, sábháilte go cliniciúil nó tar éis caighdeáin dearaidh a chomhlíonadh. "Cuireann sé an cheist i dtaobh ar cheart don tionscal cruthaitheach a bheith roghnach faoi na tionscadail a n-oibríonn siad orthu má tá an cumas acu níos mó dochair ná maith a dhéanamh," a deir Tiffany.
Le beagnach aon mhilliún íosluchtú in dhá bhliain, bhuaigh an aip roinnt dámhachtainí agus d’ardaigh sé próifíl stem4 agus HMA araon tríd an aitheantas seachtrach a fuair siad. "Soláthraíonn oibriú laistigh den earnáil sláinte, agus go sonrach d'eagraíochtaí carthanúla, tuiscint ar fiúntas dár bhfoirne tionscadail," a léiríonn Tiffany. "Tá siad ag déanamh a gcuid oibre agus ag cabhrú le daoine freisin, agus ag féachaint don difríocht a dhéanann a gcuid oibre tá tionchar dearfach aige ar mheanma na foirne."
04. Faigh an cúnamh ceart
Is meon é a macalla in iarrachtaí comhoibríocha fhoireann chruthaitheach Gray London, a cheap smaoineamh The Wayback i dteannta le léiritheoirí feidhmiúcháin ag Thomas Thomas Films tar éis dóibh a dtaithí teaghlaigh ar Alzheimer a roinnt.
“Mhothaíomar go léir go raibh muid ag iarraidh rud éigin a dhéanamh chun difríocht de chineál éigin a dhéanamh,” a deir Dan Cole ó Gray London. "Is galar an-frustrach é Alzheimer do theaghlaigh dul tríd, mar is cosúil gur beag is féidir leat a dhéanamh. Ach nuair a thosaíomar ag smaoineamh air, agus ag caint air, thosaíomar ag smaoineamh ar conas a d’fhéadfaimis cabhrú ar bhealach beag éigin. . "
Spreag grúpa cairde a d’oibrigh ar thionscadail fógraíochta le chéile san am atá thart, Vodafone agus News International ina measc, an smaoineamh ar réaltacht fhíorúil. "Thosaigh muid ag fiafraí an bhféadfadh eispéireas tumtha mar VR cabhrú le daoine le néaltrú codanna dá saol a mheabhrú - agus an bhféadfadh an taithí cabhrú le comhráite a spreagadh lena ngaolta agus lena gcúramóirí," a nochtann Cole.
Agus an smaoineamh maidir le físeán tumtha i gcuimhne thosaigh an fhoireann ag smaoineamh ar smaointe faoin am agus an áit a d’fhéadfaidís a athchruthú i scannán 360 céim - leis na radharcanna agus na fuaimeanna go léir ó nóiméad in am a mbeadh cur amach ag na milliúin orthu. "Bhí súil againn dá ndéanfaimis an scannán chomh barántúil agus is féidir, agus mar sin bhí cuma agus fuaim air mar nóiméad óna gcuimhne, go gcuideodh sé le cuimhne éigin a spreagadh," a deir Cole.
"Shocraíomar ar chorónú na Banríona i 1953 mar scannán píolótach, toisc go mbeadh cuimhne éigin ag go leor daoine sa RA os cionn 70 ar an nóiméad seo. Bhí na mílte cóisir sráide ann ar an lá agus ghlac formhór na ndaoine páirt ar bhealach éigin."
An bhfuil suim agat i VR? Féach ar ár cluasáin VR is fearr treoir ceannaigh.
Bhí maoiniú an tionscadail ar Kickstarter ar cheann de na dúshláin ba mhó a bhí roimh an bhfoireann, ar ghá dó £ 35,000 a chruinniú chun an píolótach a dhéanamh. "Bhí glaonna teileafóin agus ríomhphoist agus tweets gan áireamh ann, agus roinnt daoine an-fhlaithiúil. Thuig muid go bhféadfadh gach mionsonra amháin sna scannáin a bheith ina spreagadh cuimhne féideartha do dhuine, agus mar sin bhí sé ríthábhachtach an ceart seo go léir a fháil."
Chuaigh an fhoireann i gcomhairle leis an Dr David Sheard, saineolaí mór le rá ar chúram néaltraithe, agus tharraing siad criú ollmhór le chéile a d’aimsigh na céadta feisteas agus aipeanna a thabharfadh an lá beo don lucht féachana. "Níl sé saor scannán 360 céim a dhéanamh ar an mbealach a cheapamar a bhí tábhachtach. Ón gcéad lá i leith bhíomar imníoch gur chóir go mbeadh an scannán chomh fíor gur mhothaigh sé beagnach cosúil le píosaí scannáin cartlainne. Mar sin bhí aird ar mhionsonraí gach rud. Rud a chiallaigh go raibh muid bheadh wardrobe barántúil, tacair agus na céadta breise ag teastáil! " Rinne an fhoireann féin-mhaoiniú freisin ar na mílte breathnóir VR cairtchláir le soláthar do thithe cúraim.
Tar éis scaoileadh an scannáin bhuaigh an tionscadal roinnt dámhachtainí lena n-áirítear D&AD, SXSW, Creative Circle agus duais Art of Creativity, rud a thug áit bhuan dó i gCartlann Scannán na Breataine.
05. Roghnaigh rud éigin a bhfuil cúram mór ort faoi
"Go gairmiúil, ba chuar foghlama é a bheith inár gcliant féin, ag déanamh cinntí ar gach rud ó bhuiséad go PR," a léiríonn Cole. "Sílim go bhfuil daoine á dtiomáint is fearr ag na cúiseanna is gaire dá gcroí, agus ag a dtaithí féin." Áitíonn sé gur chóir go mbeadh casadh ar dhaoine a raibh taithí phearsanta acu ar chúis agus a bhfuil tacar scileanna cruthaitheacha acu a d’fhéadfaí a úsáid chun athrú a chur i gcrích ina chéim thábhachtach in aon tionscadal sóisialta.
"Sílim go mbreathnaíonn an rialtas ar an tionscal cruthaitheach uaireanta mar chur chuige éifeachtach chun dul i ngleic le cuid de na fadhbanna is deacra sa tsochaí."
06. Amharc ar thionscnamh AIGA’s Design for Good
Tá stiúrthóir cruthaitheach ag an ngníomhaireacht Modern Species atá bunaithe i Seattle agus ball AIGA Gage Mitchell mar chuid de thascfhórsa / coiste de cheannairí smaoinimh dearaidh atá freagrach go sóisialta agus inbhuanaithe a spreagann tionscnamh AIGA Design for Good. Cuireadh é seo le chéile chun cuidiú le soiléireacht a sholáthar don eagraíocht agus dá baill maidir le cad is brí le “dearadh le haghaidh maith” agus an difríocht atá idir é agus dearadh inbhuanaithe, éagsúlacht agus uilechuimsitheacht, agus tionscnaimh eile atá dírithe ar thionchar sóisialta AIGA.
Deir Mitchell go maireann athrú inbhuanaithe tar éis duit imeacht. "Ciallaíonn sé sin an méid atá ar eolas agam a mhúineadh do dhaoine eile, daoine a nascadh agus foirne a thógáil nuair is féidir liom, agus a bheith i mo leabhar oscailte le mo chuid acmhainní go léir, leis an toimhde go bhfuil sé níos mó tionchair ag daoine eile a chumhachtú ná an rud is féidir liom a dhéanamh liom féin."
Nuair a bhraitheann dearthóir go bhfuil sé ag iarraidh difríocht a dhéanamh, bíonn a fhios aige cá háit le dul ar dtús, cá measfar a gcuid buanna agus cá bhféadfaimis iad a mheaitseáil le fadhbanna nach mór a réiteach, a mhíníonn stiúrthóir feidhmiúcháin AIGA Richard Grefé. "Má tá baint ag dearthóirí le tionscadail a théann i bhfeidhm ar an bpobal, agus má fheictear dóibh mar thionól grúpaí ar féidir leo fadhbanna pobail a réiteach, ansin beidh siad ag seasamh le haturnaetha, le cuntasóirí, le ceannairí pobail a fheiceann an bealach a dtugann dearthóir aghaidh ar fhadhb agus an éifeachtacht a bhaineann le cruthaitheacht a thabhairt am ar bith agus tú ag déileáil le fadhb a bhfuil go leor toisí aici, "a deir Grefé.
Is modheolaíocht é Path to Impact a threoraíonn daoine tríd an bpróiseas deartha le haghaidh “maith”. Sainmhíníonn sé cad is brí le dea-chleachtais, weaves in inbhuanaitheacht agus cleachtais dearaidh uilechuimsitheacha, agus feidhmíonn sé mar acmhainn do dhaoine atá ag iarraidh pobail agus eagraíochtaí a threorú tríd an bpróiseas ag baint úsáide as modhanna éagsúla straitéise agus smaointe dearaidh ar fáil do bhaill AIGA, a mhíníonn Mitchell.
"I leabhar oibre AIGA Path to Impact molaimid gur féidir go mbeadh sé mar aidhm ag dearadh tionchar a imirt ar an gcomhshaol, ar an tsochaí, ar chultúr agus ar an ngeilleagar. Ciallaíonn sé seo go bunúsach go gcreidimid go bhféadfaí próiseas dearaidh straitéiseach a úsáid chun cabhrú le foirne daoine tionchar a imirt ar fhadhb ar bith, ”a deir Mitchell. "Chomh luath agus a stopann tú ag smaoineamh ar dhearadh mar thoradh (an rud atá á dhearadh againn) agus níos mó mar phróiseas (an dúshlán a chumadh, réitigh a roghnú agus a mheas, agus mar sin de) aimsíonn tú gur féidir leat an próiseas sin a úsáid i ngach gné de do saol agus obair. "
07. Ní gá duit oibriú saor in aisce
Ag obair i dteannta le Gage Mitchell ar thascfhórsa AIGA Design for Good, maíonn bunaitheoir Rule29 agus stiúrthóir cruthaitheach Justin Ahrens gurb é an t-athrú intinne is mó a chaithfear a dhéanamh ná smaoineamh go gcaithfidh an obair a bheith pro bono. "In aon tionscadal a dhéanaimid, caithfidh an cliant infheistíocht éigin a dhéanamh. D’fhéadfadh sé a bheith ainmniúil, ach is é an pointe ná go mbeadh gach duine atá bainteach tiomanta. Maidir leis an obair go léir a dhéanaimid sa spás neamhbhrabúis a thairgeann muid iniúchtaí próisis agus treoir bhuiséadach d’eagraíochtaí a bheith in ann pleanáil le himeacht ama chun íoc as an obair atá á fáil acu. Baineann sé le luach agus oideachas a thuiscint i ndáiríre. "
Na laethanta seo ní mór do charthanais mhaithe féachaint níos mó orthu féin mar ghnólachtaí a bhfuil cuspóir sóisialta acu. Caithfidh siad ioncam a ghiniúint a infheistíonn siad sa chúis chomh maith lena mbrandaí a thógáil agus a muintir a fhás, a deir Hubbard. "Tá cuid dá n-infheistíocht ina mbrandaí ag íoc a gcuid comhpháirtithe, agus cé go bhféadfaimis oibriú ar tháille laghdaithe, de ghnáth ní oibrímid go pro bono."
Is éard atá i gceist le dearadh maith ná smaointeoireacht agus próisis straitéiseacha dearaidh a úsáid chun torthaí agus tionchar dearfach a bhaint amach.
"Ní dóigh liom go bhfuil sé thar a bheith deacair gníomhaireachtaí a fháil atá toilteanach an obair pro bono a dhéanamh ó am go chéile ar mhaithe le neamhbhrabúis, ach is dóigh liom gur annamh gníomhaireachtaí a aimsiú a bhfuil aithne acu ar dhearadh le haghaidh tionchar inbhuanaithe, intomhaiste," a deir Mitchell . "Chuige sin, ní bhaineann an dearadh le haghaidh maitheasa ach an rud a rinne tú i gcónaí a dhéanamh; bróisiúr a dhearadh, abair, ach le haghaidh neamhbhrabúis in ionad corparáide. Is éard atá i ndearadh maith ná smaointeoireacht agus próisis dearaidh straitéiseacha a úsáid chun torthaí agus tionchar dearfach a bhaint amach.
"D’fhéadfadh go gciallódh sé sin nach ndéarfadh bróisiúr neamhbhrabúis a bhfadhb a réiteach agus iad a spreagadh chun réiteach níos éifeachtaí (a d’fhéadfadh a bheith ina rud eile go hiomlán) a chomhdhearadh lena gcomhpháirtithe leasmhara," a deir Mitchell, a mhaíonn ba cheart do dhearthóirí a gcliaint chorparáideacha a spreagadh chun breathnú níos faide ná spriocanna brabúis / díolacháin agus smaoineamh ar dhramhaíl in aghaidh srutha a laghdú agus / nó luach breise a chur leis an bpobal a bhfuil siad ag freastal air.
"Bunlíne, cé nach bhfuil sé‘ deacair ’de réir mar a deirtear, ní hé an meon réamhshocraithe sa phobal dearaidh faoi láthair. Ach sin an rud atá AIGA (agus stiúideonna dearaidh cosúil le Speicis Nua-Aimseartha) ag athrú.”
08. Smaoinigh ar do thionscadail go léir
Ní gá go gciallódh dearadh le haghaidh dea-dheartha dearadh saor in aisce nó ar lascaine le haghaidh neamhbhrabúis ach an oiread, dar le Mitchell. "Is féidir leat dearadh a dhéanamh ag do ráta iomlán do chorparáideach neamhbhrabúis agus tionchar dearfach a imirt fós. Mar sin, thabharfainn dúshlán do chruthaitheoirí smaoineamh níos faide ná an mheon 'obair lascainithe ó am go chéile le haghaidh neamhbhrabúis' agus smaoineamh níos mó ar an gcaoi ar féidir leo tionchar a fhí. isteach i ngach tionscadal, ina mbunluachanna mar chruthaitheach, agus ina samhail ghnó.
Mar dhearthóirí, tá go leor cumhachta againn chun difríocht a dhéanamh ar domhan, agus leis an gcumhacht sin tagann freagracht orainn an chumhacht sin a úsáid go ciallmhar. Mura ndéanann crógach a gcuid oibre "pro bono" a theorannú go cúig faoin gcéad dá gcuid ama, cén fáth ar cheart dúinn? "
Ní féidir athrú dearfach a dhéanamh mura bhfuil cúis shoiléir, láidir agus má spreagann sé an rannpháirtíocht, dar le Hubbard. "Tá dea-chumarsáid i gcroílár an athraithe sin, mar sin is fiú go mór dúinn a bheith páirteach i dtionscadail inar féidir linn ár gcuid scileanna a úsáid chun cúis a chreidimid a chur chun cinn."
Bhí an t-alt seo le feiceáil ar dtús in eagrán 299 de Na hEalaíona Ríomhaireachta, an iris dhearaidh is mó le rá ar domhan. Ceannaigh eagrán 299 nó liostáil anseo.
